新锦成研究院《2022大学生就业质量研究》数据显示：2021届全国专科毕业生、本科毕业生和硕士毕业生的毕业去向落实率分别为89%、81%和91%，均为近五届的最低点，其中本科生毕业去向落实率下降尤为显著。

毕业去向落实率的下降有多方面原因。除了受疫情影响，部分毕业生求职进度被迫延期之外，新锦成调研数据显示，有一部分毕业生表示“暂无就业意愿”，也有一部分毕业生选择准备升学考试或者招教考试。有就业意愿的未就业毕业生，在求职过程中较多陷入“缺乏相关实习、实践经验”的尴尬境遇。

在“慢就业”趋势下，高校的就业指导工作也遇到了前所未有的挑战：

高校应如何应对毕业生“慢就业”？

为缓解“慢就业”，高校又该采取什么措施？

如何激发学生求职动机？

高校又该如何提升学生求职自信力？

针对这些问题，本期讲座将分析大学毕业生“慢就业”形成的原因，并从学校就业外部指导和学生内部指导两个角度提出应对大学毕业生“慢就业”的策略，促进高校就业指导工作的改进与完善。

特邀嘉宾介绍

本期讲座特邀嘉宾是金国良老师。金老师是新锦成研究院专家、CDI国际生涯咨询师讲师（NCDA认证）、高级企业培训师，同时是教育部全国高校就业创业指导教师培训特聘专家。