按照教育部、湖南省教育厅关于做好高校信息公开工作的有关文件精神，为贯彻落实《高等学校信息公开办法》，根据《开云登陆入口章程》规定和《开云登陆入口信息公开实施细则》要求，学校依据校内各部门2022学年信息公开情况编制本报告。报告包括概述、主动公开情况、依申请公开和不予公开情况、对信息公开的评议情况、因学校信息公开工作遭到举报的情况、存在的问题和改进措施、清单事项公开情况七个部分。
一、信息公开情况概述
2022学年，学校认真贯彻落实国家、省、市信息公开文件各项要求，紧紧围绕学校各项事业改革发展，着力加强和改进工作作风、提高管理服务效能、推进内部民主管理，不断健全信息公开工作机制，持续深化重点领域信息公开内容，切实加强信息公开平台建设和队伍建设，不断强化督促检查，切实保障社会公众和全校广大师生对学校事业发展的知情权、参与权、表达权和监督权，有效提升了依法治校和办学水平，为实现2022年目标任务提供了可靠保障。
（一）落实信息公开工作各项要求
学校高度重视信息公开工作,将“实行党务公开、校务公开和信息公开制度，依法接受监督”写入学校《章程》，并严格落实。一年来，学校认真贯彻教育部《高等学校信息公开办法》和省、市信息公开工作的有关文件要求，进一步增强信息公开意识，自觉把信息公开工作与党要管党全面从严治党、加强党风廉政建设和校内民主建设结合起来，对贯彻落实信息公开工作做出部署，进一步完善校院两级信息公开管理体制。依据《开云登陆入口信息公开实施细则》，在学校信息公开工作领导小组统一领导下，学校各部门明确分工，形成了由学校统一领导、办公室牵头协调、各部门各负其责、广大师生积极参与的工作格局，为促进依法治校，加强我校师生和社会公众监督，提高工作透明度提供了有力保障。
（二）推进重点领域信息公开
按照省教育厅《关于做好2022年高校信息公开年度报告工作的通知》精神，结合学校综合改革和以《章程（修订稿）》为核心的配套制度体系建设实际，学校积极回应广大师生和社会各界的关注，制定和完善《开云登陆入口信息公开目录》,全面梳理和公布全校信息公开事项，进一步明确了信息公开的具体内容、责任部门和公开对象，推进信息公开内容条目化、具体化、规范化。以抓好涉及人、财、物管理的重要部门信息公开为突破口，带动全校的信息公开工作，着重公开学校重大改革与决策、干部任用、职称评聘、招生就业、财务预决算、资产购置、基础建设、学生收费、奖助学金等重点领域的相关情况，通过各种渠道面向校内和社会进行了公开，为师生和社会有效监督学校各项工作打下了厚实基础。
（三）加强信息公开平台建设
加强“智慧校园”项目建设,目前已实现校园网络全覆盖，基本形成了由学校网站、部门网页、OA系统、会议、文件、校园新闻、校报校刊、质量年报、新闻媒体等优势互补、及时有效的学校信息公开平台体系。突出强化学校网站及网站主页公示栏、“信息公开”专栏功能和内容建设，及时发布或更新学校最新动态、重要通知与通告、校情通报等信息，确保了广大师生和社会各界能够及时有效获得相关信息。
（四）做好信息保密审查工作
在根据上级要求做好信息公开工作的同时，学校积极开展保密工作宣传与学习培训活动。学校通过组织涉密人员业务培训班、签订保密责任书、观看涉密警示教育片形式，对学校领导、各部门党政主要负责同志及全体涉密人员进行保密工作业务培训；定期开展保密工作检查，督促各部门及相关人员按照保密工作规定，严格信息公开审批程序，对公开信息的内容、范围、形式进行仔细审核，妥善处理公开与保密的关系，规范对公开信息的审查和监督工作，做到既不损害公民的知情权，又杜绝失泄密事件的发生，确保信息公开的质量达到规定要求。
二、主动公开情况
2022年，学校坚持“以公开为原则，以不公开为例外”原则，主动公开学校信息。
（一）主动公开信息的形式和数量
2022年，学校通过校园网通知公告、校园新闻、媒体视角等公布信息460余条，通过招生公告、招生动态、招生录取、就业新闻、招聘信息公布、实习就业等栏目公开招生就业有关信息600余条，通过二级学院网站公开信息500余条，通过中国高职高专教育网和省教育厅信息网、省市有关新闻媒体、电视台等发布相关信息100余条；同时通过校报、工作简报、学校教代会等主动公开信息200余条；并通过书记、校长信箱或直接处理答复相关问题，通过教育质量年报、毕业生就业质量年报、微信平台、QQ群等发布信息400余条；同时主动向上级报送重大事项报告。紧紧围绕学校中心工作，突出亮点工作、重点工作宣传，精准发力，增强了宣传效果。在人民日报、新华社、中央广播电视总台、中新社中央电视台、湖南日报、潇湘晨报、湘潭日报、红网、新华网、文明网、中国新闻网等十余家媒体发布稿件40余篇，并被广泛转发。微信公众号的点击率明显提升，宣传效果大为增强。学校新闻宣传工作获全省新闻宣传工作二等奖。
（二）主动公开信息内容
1.学校基本信息公开。通过学校门户网站，及时更新发布学校基本概况，包括学校名称、办学地点、办学性质、办学宗旨、办学层次、办学规模，内部管理体制、机构设置、学校领导等基本情况；一年来，学校制定和发布的各类规范性文件、学校教育教学、科学研究和社会服务等方面的发展规划、工作计划、统计数据等。
2.招生就业信息公开。成立学校招生工作领导小组，监督检查招生管理部门和工作人员贯彻执行国家和学校招生政策、制度和纪律情况，维护招生工作的权威性、严肃性和考生的合法权益；深入推进和实施高校招生“阳光工程”，招生政策、招生资格、招生章程、招生计划、录取程序、录取结果、咨询电话均在招生网上公开；积极利用招生网站、公共视频、报刊、微博、QQ群、电话咨询等渠道及时发布各类招生信息，解答学生及家长的咨询；学校组织人员参加各地市招生咨询会，并到全省各地市生源学校宣传，派发高职招生宣传资料，将学校办学情况、收费及学生资助等情况向社会进行了公开宣传。招生网公开信息42条，实习就业网公开信息195条，校企合作、校友会、国际交流信息公开35条。2022年，招收三年制大专新生5300名，录取结果在学校网站公开。开展了书记校长访企拓岗行动，对接就业单位200余家，收集整理了2022届毕业生就业数据，初次就业率达86.03%。人民日报、新华社、中央广播电视总台、中新社等央媒和湖南日报、湖南卫视、红网等省级媒体记者组成的记者团走进我校，集中报道我校就业帮扶的经验、特色及成果。中央电视台《焦点访谈》栏目以“聚多方力 架就业桥”为题，报道了我校促应届毕业生实现充分就业的举措与成效。
3.财务、资产及收费信息公开。修订了《开云登陆入口预算管理办法》《专项资金管理办法》，严格预算管理，预算资金使用审批和预算调整严格按制度和流程，预算编制工作不断规范。推进财物工作信息化，推行网银支付、微信缴费等多种收费方式，就餐系统连接AIC系统，预算执行实现适时查询，提高了科学理财水平。加强国有资产统一管理，对电脑、打印机、投影仪、电梯、铁床等710件设备进行报废，发布报废资产处置公告，通过公开竞价方式集中处置，将报废资产收入8.818万元上缴市财政非税局。发布招标采购相关公告52项，完成招标采购总量达3184.8万元。在湖南省政府采购电子卖场上完成采购1062笔，采购金额1135.6万多元。
4.组织人事信息公开。通过学校网站公开人事工作相关制度、管理办法、服务指南等，为社会和校内人员提供良好的政策咨询和服务工作；公开人事招聘计划、笔试面试名单、拟聘人选公示、相关待遇落实等情况；加大教师引培力度，公开招聘了16名教师，公开信息共58条，其中招聘、评审公示公告13条，政策文件25条，师资队伍建设新闻报道12条，工作通知5条，其他3条。其中，公布重点领域信息2022年学校各类人才招聘、录取公示信息7条，2022年各类职称评定通知、公示、结果信息6条。为落实全面从严治党、从严管理监督干部要求，进一步严格学校副科级以上干部因私出国(境)审批管理工作，根据《中共湘潭市委组织部关于加强和改进市管干部因私出国(境)管理监督工作的通知》文件精神，结合我校实际，制定了《中共开云登陆入口委员会副科级以上干部出入境管理规定》等制度；根据《中国共产党发展党员工作细则》，进一步强化发展党员工作程序，加强对年青教职工特别是在校大学生入党积极分子的培养考察，通过竞争方式严把党员“入口关”，确保新党员发展质量，2022年共发展师生党员129名。
5.教学科研质量信息公开。学校全面铺开“双高”建设，成功立项湖南省楚怡高水平高职学校、高水平专业群建设单位，积极营造学术氛围，提升科研意识和水平。信息平台上公布立项省规划课题9项、市哲学社科规划课题8项、省教育科学工作者协会课题24项、省高校思想政治工作研究项目3项、精品项目2项；省教育厅课题校内申报29项，评审推荐12项；申报市科技局课题28项、省卫健委课题13项；省规划课题结题2项，省教育厅课题结题4项，校级课题结题（含学生课题）32项。其中，刘晖同志主持的《医院课堂：高职临床医学专业人才培养模式创新与实践》获湖南省职业教育教学成果一等奖（高职组），被湖南省教育厅推荐申报国家级教学成果奖。医技学院贺惠、何艳、谭伊曼教师团队在首届全国职业院校检验专业课程思政大赛中获一等奖。湖南省生理科学会现场微课比赛，医学基础课部(公共课部)许海霞老师的作品《颈动脉窦与主动脉弓压力感受性反射》荣获一等奖。湖南省第12届大学生运动会，我校首次获得单项第一名的佳绩，罗佳其同学获评“优秀运动员”称号，刘怀志老师获评“优秀教练员”称号。
6.学生管理服务信息公开。多途径、多手段向广大学生及家长公开各项评优、评先办法及名单，各类奖助学金、助学贷款、勤工助学、困难补助的评选办法及获得者名单，各项评奖评先均按工作程序予以公开、公示；学生违纪处分决定等信息均按程序和要求在校内一定范围予以公开。《学生手册》（2022版）修订完后，在学校官网公开发布。全年为学生进行勤工俭学、国家奖学金、国家励志奖学金、国家助学金、学校奖学金、生源地贷款等帮扶，惠及6911人，金额达1989.47万元，均对学生的学业成绩、现实表现、综合素质进行了全面考察，并在全校范围进行公示。
7.产教融合、校企合作信息公开。以学校校企合作共建生产性实训基地纳入并成为湘潭市“四区一地一圈一强”建设项目为契机，高质量建设好、管理好校内生产性实训基地。学校出台了《产教融合校企合作管理办法》《实习就业基地管理办法》，积极推进与湖南省医疗器械产业园、中惠时代口腔医院、金色摇篮幼教中心等单位开展订单式人才培养合作。怀化市第二人民医院挂牌成为学校附属医院,湘潭市人民政府正式发文批准湘潭市中医医院为学校附属医院。在省、市侨联的大力支持下，学校与老挝驻湖南总领馆颂奇·旺康总领事及老挝湖南商会洽谈，着力与老挝开展交流合作。落实与韩国乙支大学、嘉泉大学等院校合作协议，中韩“3+2”专升本项目推进顺利，目前有31名学生学习韩语，8名2022届毕业生已通过语言等级考试，首批4人已抵达韩国参加专升本的学习。校企合作、校友会、国际交流等工作做到了应公开的尽数公开。
三、依申请公开和不予公开情况
2022年，学校严格按照有关规定及要求主动公开信息，除部分法律法规和党纪党规要求保密的事项不予公开外，无不予公开情况。
四、对信息公开的评议情况
学校推进信息公开工作，师生员工和社会公众对学校信息公开的途径、范围、内容等均表示满意，对信息公开工作给予了充分肯定。学校在充分保障师生员工和相关社会公众知情权、参与权、表达权和监督权的同时，学校原有运作模式、管理方式也得以改进和优化，赢得了全校师生较高的满意度。
五、因信息公开工作遭到举报的情况
2022年，学校没有因信息公开工作而遭到举报、投诉、行政复议或行政诉讼的情况。
六、存在的主要问题及改进措施
实施信息公开是一项长期的系统工程，需要坚持不懈的努力，学校信息公开工作实施过程中还存在一些问题和不足，主要有：主动公开的意识有待进一步增强；主动公开的广度和深度有待进一步拓展；依申请公开的办理能力、服务水平仍需进一步提高；信息公开工作基础、自身建设等还需进一步夯实；主动公开、依申请公开等深化信息公开的长效机制建设方面有待进一步完善。在今后的工作中，学校将结合实际加以改进。
（一）加强信息公开工作队伍建设。强化信息公开工作的组织领导，不断提高学校各部门对信息公开工作重要性的认识，进一步推进民主治校、依法治校能力和水平。
（二）进一步落实信息公开内容。按照《高等学校信息公开办法》要求，根据教育部《高等学校信息公开事项清单》规定，修订完善学校信息公开相关制度，进一步落实信息公开内容。
（三）加强信息公开硬件建设。加大硬件建设的投入力度，依托“智慧校园”建设，将校园网络打造成多应用、多媒体、数字化、智慧型的应用平台，形成开放、协同、高效的数字化工作环境，构建便捷、高雅、健康的数字化生活环境，将学校网站建设成信息公开的重要平台。
（四）建立信息公开工作长效机制。贯彻上级部门关于信息公开和信息化建设的相关要求，进一步完善校院二级信息发布联动机制，确保信息公开工作深入、持续、高效地开展。
七、清单事项公开情况
信息公开详情见开云登陆入口专题专栏→信息公开，链接地址如下：/zhuanti/xxgk/index.jsp?chnlid=99453
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2022年11月20日
